
AIライターの副業を始めたけど、求人ってどうやって探せば良いのかな?



案件が終了するたび、求人を探すのが大変……
本記事では、上記のようにお悩みの方に向け、AIライターの求人の探し方を解説します。
- AIライターの求人の探し方6つ
- AIライターの求人に応募する流れ
- AIライターの求人に受かりやすくするコツ
近年、ChatGPTをはじめとする生成AIの普及により、AIライターという新たな働き方が注目を集めています。
Webライターとしての経験がなくても、AIを上手く活用することで、副業や在宅ワークとしてスタートしやすくなった一方で「どこで求人を探せばいいの?」「AIライターとして採用されるには?」といった疑問を持つ方も多いのではないでしょうか。
本記事では、AIライターの求人を探す方法から、応募・選考の流れ、採用されるコツなどを解説します。
AIライターの求人の探し方6つ
生成AIを活用したライティングが広まり、AIライターとして働くチャンスも増えてきました。
とはいえ、副業や在宅ワークに初めて挑戦する方の中には、「どこで、どう探せばいいのか分からない」という声も少なくありません。
AIライターの求人を探す方法は、主に下記の通りです。
- クラウドソーシングサイトを活用する
- 求人サイトを活用する
- フリーランスエージェントを活用する
- SNSで探す
- 企業に直接応募する
- 知人・友人に紹介してもらう
それぞれ詳しく解説していきます。
クラウドソーシングサイトを活用する
最も気軽に始められるのが、クラウドワークスやランサーズといったクラウドソーシングの利用です。
クラウドソーシングにて、「AIライティング」「ChatGPT」「AI活用」などのキーワードで検索すると、AIライター向けの案件が見つかることがあります。



SEO記事の下書き作成や、AI出力のリライト作業などが中心で、タスク形式から継続案件まで様々なものがあります
ただし、クラウドソーシングで見つかる求人には、単価が低めの案件も多いため、条件をよく確認し、スキルアップと割り切って取り組むと良いでしょう。
求人サイトを活用する
最近では、正社員・業務委託を問わず「AIライター」や「AIコンテンツ制作」に関する求人が、WantedlyやIndeedなどの求人サイトでも掲載されるようになっています。
マーケティング会社やスタートアップが、生成AIを活用した新しい取り組みとしてAIライターや校正者を募集しているケースが目立ちます。



「Webライター」だけではなく、「AIライター」「生成AI ライティング」など、ややニッチなキーワードで検索するのがコツです
フリーランスエージェントを活用する
一定の実績がある人や、ライティングだけでなくマーケティングやディレクションもできる方は、フリーランス向けのエージェントに登録するのもおすすめです。
例えば、レバテッククリエイターやIITプロパートナーズなど、クリエイティブ職・IT職に強いエージェントでは、生成AIやコンテンツ制作の経験者を対象にした非公開案件が出ていることもあります。



ディレクター業務やAIコンテンツ編集の経験がある人ほど、単価の高い案件に出会える傾向があります
SNSで探す
Twitter(現X)やLinkedInでは、AIライターやディレクターが日常的に情報発信しており、募集の投稿もよく見かけます。
特に、生成AIを活用したコンテンツ制作を行っている企業や個人が、SNS上で業務委託の募集をかけているケースもあるため、アンテナを張っておくと良いでしょう。



プロフィールに「AIライター」や「生成AI活用中」と記載しておくと、スカウトされる可能性もあります
企業に直接応募する
AIを活用したメディア運営やマーケティングを展開している企業の中には、公式サイトで業務委託ライターを募集しているところもあります。



例えば、SEO系ツールの提供企業や、AI分野に強いマーケティング会社、Web制作会社などが該当します
「会社名+ライター募集」や「生成AI ライター」などで検索し、公式サイトの採用ページをチェックすると意外な発見があるかもしれません。
知人・友人に紹介してもらう
最後に、意外と見落としがちなのが「つながり」からの紹介です。
Web業界では横の人脈が、仕事につながるケースも多くあります。
知人がAIツールを使ったライティングに関わっていたり、AI関連のスタートアップに在籍していたりする場合は、声をかけてみるのも選択肢のひとつです。



自分の得意分野やAI活用スキルを周囲にアピールしておくことで、思わぬ形で仕事が舞い込む可能性があります
AIライターの求人に応募する流れ
AIライターの求人に応募する際には、テストライティングや面接を受けることが一般的です。
具体的には、以下の流れで応募していきましょう。
- 自分に合う求人を探す
- 応募する(提案文を送る)
- テストライティング・面接を受ける
それぞれ詳しく解説していきます。
自分に合う求人を探す
まずは、自分のスキルや働き方に合った求人を見つけることが重要です。
求められるスキルや業務内容によって、応募する求人も変わってくるからです。
- 生成AIで文章作成ができる人材を求めているのか
- AIの出力を編集・ブラッシュアップできる人材を求めているのか
上記の案件でも、案件によって求められる業務内容やスキルセットは異なります。



まずは、自分が身につけているスキルや得意な業務内容を棚卸して、マッチする案件を探していきましょう
応募する(提案文を送る)
応募時には、提案文や応募書類、ポートフォリオなどを提出する必要があります。
AIライターの求人を探している場合、以下のような情報を記載しておくと良いでしょう。
- 生成AIの使用経験や対応可能ツール
- 得意ジャンルと過去の執筆実績
上記のようなスキルや経験とあわせて、AIに任せっきりにするのではなく調整能力に優れている点や、コミュニケーション能力なども伝えるのがおすすめです。
また、AIライターは「どこまでAIを使って、どこからが自分の手か」をわかりやすく説明できると評価されやすい傾向があります。
テストライティング・面接を受ける
応募後、一定数の案件では「テストライティング」や「簡単な面談」が求められます。
テストライティングでは、以下のような点がチェックされることが一般的です。
- 指定されたAIツールの扱いに慣れているか
- 出力された文章をどのように編集・リライトできるか
- 指示通りに構成を整えられるか
- 表現・トーンの整合性
この段階で、生成AIの出力を編集するだけでなく、文章として読みやすく整える編集力が求められることが多いため、自分の文章力をしっかりと発揮しましょう。
面談がある場合は、クラウドワークスのメッセージ機能やZoomなどで行われることが多く、5〜15分程度で終わることもあります。



面談としては、軽い顔合わせ程度のことが多いですが、実績やスキルの深堀りをされることもあるので事前準備しておきましょう
AIライターの求人に受かりやすくするコツ
AIライターの求人に受かりやすくするには、以下のような点を意識しておくと良いでしょう。
- ポートフォリオやブログを用意しておく
- 複数の求人媒体を利用する
- 提案文やテストライティングは手を抜かない
- 採用されなくても気にしすぎない
- 初心者アピールをしない
それぞれ詳しく解説していきます。
ポートフォリオやブログを用意しておく
AIライターとして応募する際、ポートフォリオや自分のブログを用意しておくことを強くおすすめします。
特に、以下のようなコンテンツを提示できると評価されやすくなるでしょう。
- 生成AIを使って作成した記事と、それに対する編集前・編集後の比較
- AIに任せた部分と、人間の手で仕上げた部分を明記した記事
- SEOや構成の工夫を説明した記事
クライアント側は「この人がどこまでAIを使いこなせるか」「どんな品質で仕上げられるか」を見たがっていることがほとんどです。



応募時にURLを提示できるよう、NotionやWordPress、Googleドキュメントでまとめておきましょう
複数の求人媒体を利用する
ひとつのサイトやサービスにこだわらず、複数の媒体を併用して仕事を探すことも大切です。
AIライターの求人はクラウドソーシング以外にも掲載されていますし、それぞれのサービスには、以下のような特徴があります。
- クラウドソーシング:初心者でも始めやすく、短期・単発案件が多い
- 求人サイト:企業常駐や中長期案件も多く、安定性が高い
- SNS:新規メディアや個人経営の案件など、尖った募集もある
- エージェント:一定の実績があれば、高単価・継続的な案件が期待できる



複数の媒体で仕事を探し応募すれば、出会える案件の幅が広がるだけでなく、採用率も自然と上がります
提案文やテストライティングは手を抜かない
応募時に送る提案文や、テストライティングは気合を入れ、今できる最高のものを作りましょう。
特に、AIライターは誰でもできると誤解されがちな分野でもあるため、AIに任せて終わりではないという点を明確に伝えることが重要です。
提案文の中では以下のような内容を盛り込むのがおすすめです。
- 生成AIを活用した具体的な作業フロー
- 得意ジャンルやライティング実績
- 検索意図を汲み取った記事作成力
- 誤字脱字・文脈チェックなど、仕上げの精度
テストライティングでは、レギュレーションを守れるかなど基本的なことはもちろんですが、人柄や作業の進め方、工夫などが評価されることもあります。



個人的には、掲載メディアを見た上でテストライティングを執筆している方は好印象です
採用されなくても気にしすぎない
残念ながら、応募した求人に採用されなかったとしても、気にしすぎる必要はありません。
AIライターの求人は日々増加傾向にありますし、変化も大きいため、今回はたまたまスキルがマッチしなかっただけというケースも多くあります。



落ち込むよりも、「次にどう活かすか」に意識を向けましょう
例えば、初心者であり実績が少ないと感じるのであれば、初心者歓迎の仕事に応募したり、個人ブログを運営して実績を積んだりすることも可能です。
初心者アピールをしない
「未経験ですが頑張ります」「AIはまだ勉強中ですが……」というような初心者アピールは、絶対に避けましょう。
初心者アピールをする人にお金を払って依頼しようと考える方は少ないですし、反対に「初心者だから失敗しても許してね」ってことかな?とも思われる恐れもあります。
仮に、初めての在宅ワークや初めてそのジャンルの記事を執筆するとしても、今の自分にできることを軸に提案文を作成しましょう。
全く実績がない方は、以下のように勉強したことを中心にアピールしてみましょ。
- 生成AIを使った記事作成を10本経験しました
- SEOや文章構成の基本は学習済みです
- ツール操作には慣れており、納期管理・チャット対応も問題ありません
AIライターの求人についてよくある質問
最後に、AIライターの求人について、よくある質問を回答と共に紹介していきます。
- 生成AIを活用してWebライターの副業はできますか?
-
可能です。
生成AIを活用することで、副業としてWebライターを始める人が増えています。特に、ChatGPTやClaude、Google Geminiなどのツールを使えば、構成案の作成やリサーチの補助、文章の下書きなどを効率化できるため、限られた時間の中でも高品質な記事を仕上げやすくなります。
- 生成AIの発展によりWebライティングの仕事はなくなりますか?
-
結論から言えば、仕事の形は変わるが、完全になくなることはないと言えるでしょう。
確かに、AIの進化によって情報をまとめて文章にするだけの単純作業は、今後ますます自動化されるはずです。
一方で、以下のような業務は、今後も人間ライターの需要が高まると考えられています。
- 文脈に応じた表現の選定(トンマナの調整)
- SEO意図に合わせた構成設計・見出しの調整
- 信頼性の高い情報源に基づくファクトチェック
- 専門性・経験に基づいた独自の切り口の提案
- ブランドイメージを意識した表現の微調整
また、AIに出力させた内容を「いかに自然な日本語に整えるか」「読みやすく魅力的に仕上げるか」というスキルは、むしろ今後さらに重視されるようになります。
【まとめ】気になる案件にはどんどん応募していきましょう
AIライターとして働くには、生成AIやWebライティングの知識やスキルはもちろん大切ですが、自分のスキルや経験を採用担当者に伝えることも重要となってきます。
具体的には、ポートフォリオやブログを用意して、どんな記事が書けるのか採用担当者に見てもらうのがおすすめです。
また、自分に合う求人を見つけやすくするためにも、様々な媒体で求人を探してみましょう。
このブログでは、生成AIを活用したライティング方法について解説しています。



ここまで読んでいただき、ありがとうございました
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